第185章 ：2011年，员工等级制度

  2011年，崭新的一年开始了。

  当然，在绝大多数人的概念里，现在其实是年末，毕竟还有一个月才是真正意义上的过年。

  在这最后一个月里，无论是北极星总公司，还是旗下的子公司，全都在做著最后的衝刺。

  每个人都是干劲十足，兢兢业业，每天活力满满。

  第一，肖枫提前给大家定了目標，完成目標的话，会有丰厚的年终奖。

  第二，马上就过年了，只要是入职北极星的，哪怕是拿不到年终奖，但今年的工资也不少。

  总之，所有人必然都能开开心心的回家过年，而且是过个肥年。

  不仅是北极星的核心员工，哪怕是子公司的员工也一样。

  比如老家白云县的木风农业，又或者是闪送到家的团队员工们，都是有年终奖的。

  还有就是闪送到家旗下的骑手，这些骑手和北极星其实不算是僱佣关係，但却是[北极星]旗下的子公司[闪送到家]僱佣的员工。

  而肖枫在闪送到家的占股又高达90％，所以肖枫给他们也准备了一份福利。

  当然，也並不是所有和北极星有关係的都有福利，就比如日升集团，又或者是ks，这些肖枫占股不超过50％的，他们员工的福利都是由所在的集团股东们共同决定的。

  肖枫作为股东之一，最多也就是提提意见。

  毕竟像日升集团，那可是严文山自己的產业，肖枫也只是占股10％，所以他们公司该如何发放福利，自然不是肖枫能够决定的。

  所谓新年新气象。