沈书庭这下心情倒是不错了，凑过脸去便霸道的低语了一句，“只要是你，我就一天都不能停止吃醋，除非你能做到不看别的异性，不对别的异性笑，不……”
林媛假装没听见，只道，“我去看看小杰，顺便安抚一下他的情绪。”
没想到沈书庭的脸却是立即垮了下来，“安抚人这种事你多不擅长啊，还是我来吧。”
最终，两人一起将人给安抚了下来，并让小杰带薪休假一个月，经由商量，还会给小杰一笔工伤费用，也相当于精神损失费了。
不过，这件事情林媛特意交代小杰，要保密，不能告诉任何人他得到了赔款。
小杰本就是个实诚的孩子，自然会同意，“我知道了，我不会告诉别人的。”
不赔一点钱给人家，林媛的良心是过不去的，毕竟是给她干活的时候伤到的。
她让小杰保密不能告诉别人有赔款，其实也就是怕这事情一旦传出去，会给有心人效仿。
若是一些有心人知道这砸伤脚算工伤，除了各医药费及后期的休养费都能有，不排除有些人会故意伤害自己来得到这一笔钱。
毕竟，这世间的人心都是禁不住考验的。
人为财死，鸟为食亡，是大自然的规律。
为了杜绝这些后续的麻烦，林媛直接公布让小杰回家休养，这段时间都不用来上班。
这小杰受了伤，倒也提醒了林媛一个安全隐患。
由此，第二天，林媛便出了另一份通知，所有人上班不可以穿拖鞋！
怕有些人不听，仍贪图方便穿拖鞋，还特别制定一定奖惩计划。
若谁违反厂里的规章制度穿拖鞋来上班，一律扣奖金。
为了激励工人，给每人制定了月完成目标，如有完成是有奖金的，若违返了规章制度，那将会直接扣奖金。
这规章制度一出，第二日果然没再看到有穿拖鞋来上班的人，毕竟大家都不想被扣奖金，谁会跟钱过不去？
更何况，丢工作的事情，是人都不会去干。
八九十年代，跟二十一世纪不同，在八十年代，能有一份正经稳定的工作，是让人非常羡慕的。
林媛对此还挺欣慰的。
可对于每日点检设备的李工，林媛就没有这么满意了。
这一次小杰被机器上的铁板给砸伤，严格说起来李工有不可推卸的责任，每日他都负责点检设备，但由于他个人原因疏于检查，这才导致事故发生。
而李工许也是知道自己有责任，或许是怕担责任，他直接请假回家休息去了，明显就是逃避，想等风头过后再来上班。
说白了，就是想逃避责任，怕林媛和沈书庭找他谈话，要他负责。
不过，有些事情是不可能逃避得掉的。
三日后，李工几乎一出现，厂里的保安大叔便叫住了他。
“李工，你来了啊？这样的，老板娘让我看到你后跟你说一声，你来了后先别去车间，直接去她的办公室。”
李工心里一咯噔，语气不太好，“要我去办公室干嘛？”