按照视听台的晋升梯次来说，副台长主要会从这九部门的负责人里诞生，除非陆安打算挖其他台的人来担任副台长。
不过陆安显然不会这么做，毕竟担任他的副台长，不需要太高的能力，够听话，能管好自己的一摊事就好，全台的发展自有自己掌总。
所以能在台里选拔的时候，自然就要从台里选拔，这样也能活跃一下视听台的晋升系统，毕竟部负责人当了副台长，部负责人的位置就空下来了，一个动就全部动了。
那么话说回来，这陆安上任台长之后，第一个要提拔的副台长是谁呢？
陆安在A4纸上首先圈出了第一批候选人的名单。
他们分别是行政部的王群，剧集部的汪兵鑫，综艺部的庞宗浩和广告部的王成友。
这几位部门负责人都是能经常跟陆安见面，进而被陆安所熟悉和了解其工作能力的，然后还有人事、财务负责人，其中人事部主管跟陆安很少见面，毕竟他们做的是行政性的工作，除了全部门会议外比较少见。
至于财务部负责人，她被系统认定只能做财务部主管，所以这次升职没她的份。
陆安抿唇想了想，在王群的名字上点了点。
副台长的职责是协助台长分管某一方面的工作，而行政部的业务范围则覆盖全台各个部门，对各方面的情况都有所了解，所以升行政部主管王群的理由更加充分一点。
然后，陆安又点了点广告部主管王成友的名字，这个王成友是视听台的老员工了，在台工作时间超过三十年，是视听台刚成立时第一批入职的员工。
更为关键的是，在这三十年里，王成友轮岗过电视剧部门，也轮岗过综艺部门，还曾经是几部效益不错的综艺栏目的制片人。
王群和王成友，一个分管文职部门，一个分管影视综部门，然后自己掌总，负责全面工作，嗯，陆安觉得刚刚好。
思定之后，陆安不再犹豫，当即将王成友叫来台长办公室开小会。
见过王成友之后，就轮到见王群。
对于能够升职，还是成为一人之下的副台长，俩人自然是万分愿意的，先不说薪酬上的进步，光是自己在事业地位上的进步，就已经足够令人浮想万分了。
现在的视听台，可不再是以前那家不知道什么时候就会破产倒闭的四线小台，而是一家产值几十亿，收视群体遍布大江南北的全国性大台，能成为这么一家电视台的副台长，这可以说已经是俩人事业上的巅峰。