第422章 贡献点制度
你在读故事,故事也在回应你。
  从需求出发,他需要劳动力和资源!
  因此,倖存者只要能够提供这两方面的价值,就可以兑换贡献点。
  仔细罗列出来,劳动力方面,主要就是修建城墙、运输青铜石、建造房屋、打扫聚集地等,这些或是困难或是简单的义务劳动,都可以定价不同的贡献点。
  资源方面,如果倖存者上交变异生物血肉、红色血肉、辐射核心等重要资源,可以兑换贡献点。
  为了丰富整个体系,还可以设立一个任务派发系统,官方下达一些任务,完成后也可以获得一些贡献点。
  而根据贡献点的价值,分別將各种药剂定价,只要拥有足够多的贡献点,就可以兑换这些药剂。
  如此一来,各种不同的物资和劳动力,就全部能用贡献点连接在一起,不仅通俗易懂,而且还能带动整个第六区的发展。
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  在简单构架完以后,他就立刻將这个体系,告知了其他四个区。
  当然,胡林宇等人也没有拒绝的机会,他们只是过目一番,並且负责推行这个计划罢了。
  用了两天时间,考察整个系统的完善性,进行修补和改善,然后製作大型公告。
  在第三天的时候,三个巨大的木牌公告,出现在中央冰屋最显眼的位置。
  偌大的字眼出现在眾人眼前!
  第一个牌子,赫然写著“义务工作类型以及对应的贡献点”。
  城墙驻守:每日15贡献点。