第112章 苦难经济学
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  “重新开放谈判？”丁格尔冷笑，“根据我拿到的框架协议，福特承诺在未来两年內，保留现有工会会员中不超过40%的岗位。”
  “这意味著至少60%的会员將被裁撤，由难民工人取代。”
  “这就是你们所说的权益保障？”
  会议室里响起一阵低语。
  旁听席上，几个穿著工装的失业工人握紧了拳头。
  亨德森额头渗出细汗：“这是艰难时期的艰难妥协。”
  “如果完全不妥协，公司可能完全退出工会谈判，届时所有会员都將失业。”
  “40%的保留率虽然不理想，但至少保住了核心骨干……”
  “保住了谁？”丁格尔打断，“据我所知，协议中有一条：被保留的工会会员必须签署自愿放弃集体谈判权的补充条款。”
  “这意味著剩下的40%也將失去罢工权，集体议价权，成为事实上的个体合同工，我说得对吗？”
  亨德森沉默了。
  他身旁的律师低声说了句什么，但亨德森摇摇头。
  “对。”他终於承认，“但这是为了生存。”
  “在当前的劳动力市场，如果我们要保住任何工作，就必须做出让步。”
  “让步？”旁听席上一个声音炸响。