第61章 北美市场彻底炸了！
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  这份文件是关於公司架构调整的方案。
  林婉显然是用心了，参照了许多跨国企业的標准。
  陈峰作为董事长兼ceo，把握大方向。
  林婉升任执行总裁，负责海外业务。
  赵雅提拔为副总裁，主管国內运营。
  这种架构既保证了陈峰的绝对控制权，又充分放权给高管，提高了运营效率。
  “做得不错。”
  陈峰满意地点了点头，“就按这个执行吧。另外，通知人事部，这周內把全员的薪资普调落实到位，让大家看到公司的诚意。”
  “好的陈总。”
  林婉离开后，陈峰起身去了楼下的传奇网络。
  苏青同样递交了一份类似的薪酬调整方案。
  两家公司虽然业务不同，但在管理制度上保持一致，有利於未来的集团化运作。
  陈峰对此並无异议，直接签字批准。
  “苏青，这个月传奇的表现怎么样？帐上有多少閒钱？”
  陈峰开门见山地问道。