第32章 一个机会
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  郑泽林很清楚，行长王暉这么安排，纯粹是示好。
  否则，再怎么重点培养他，也要三五年后，才能肩负起管理后勤部门的职责。
  对此，郑泽林並不意外。
  对王暉的示好全盘接下。
  郑泽林也有自己的想法。
  在其位谋其政。
  別管因为什么原因主管后勤部门，反正他现在坐在这个位子上。
  估计用不了太久，王暉至少会给他一个后勤副主任的头衔。
  谁敢有反对意见，王暉一句话就能顶回去。
  二把手都极力邀请郑泽林去那边的办公室工作。
  如此出色工作能力，並且深得领导器重。
  在支行做后勤副主任都屈才了。
  新官上任三把火，郑泽林有实权无官职，却也雷厉风行。
  找出那个没能得到钟海审批的报告。
  进行了全面修改。