第309章 深化改革
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  都没人提前通知一声？
  她一点心理准备都没有啊！！
  张舒再次抬手示意，会场逐渐安静下来。
  他环视一周，语气沉稳地说道：“下面就是大家最关心的薪资结构问题了，以后公司会统一按照下面这个標准发放工资。
  全新的三道序列职业发展通道，將为大家提供清晰的晋升路径。
  【管理岗位（x序列）】
  x1行政助理，工资待遇100-150
  x2后勤专员，工资待遇120-170
  x3科室副主任，工资待遇180-250
  x4科室主任，工资待遇230-350 （配备两室一厅住房）
  x5副部门经理（如財务副），工资待遇350-450（配摩托车+公司承担直系家属医疗）
  x6部门经理（如人事经理），工资待遇400-600 （配畅行+子女学校名额）
  x7总监（如財务总监），工资待遇600-800 （三室一厅+出国考察机会）
  x8副总经理（分管多部门），工资待遇800-1200 （配云雀+预算审批权）
  x9总经理，工资待遇1200-1800 （负责全集团事务+股权激励）