第16章 薑还是老的辣
你在读故事，故事也在回应你。
  从你那里毕业的学生现在落进我的手里，不给她穿点小鞋自己就跟李军姓！
  ....
  下午。
  李砚拿著完整fleur系列设计图走进皮拉蒂的办公室。
  高跟，服装，一样不差。
  由於李砚已经在阿玛尼证明过自己，所以他想做的系列基本都是直接开画然后交给皮拉蒂过一眼就行，而其他ysl的设计师不一样，他们要做系列，得获得皮拉蒂的同意。
  获得艺术总监授权是奢侈品品牌里的潜规则，艺术总监对手下员工的设计方案有一票否决权，並且从主题到材质细节全面把控...
  一个品牌艺术总监对应十几位甚至几十位设计师，生杀予夺尽在一人之手。
  他们的收入差距可达百倍，好一些的奢侈品品牌的艺术总监年收入约1000万欧元，而助理设计师仅能解决温饱。
  ysl给李砚的年薪——欧元七位数，这是光年薪，没有算產品分別。
  算设计的话，去年年底他设计的阿玛尼logo丝袜分红都有一百五十多万欧，还是税后......
  消费者买帐的设计师就是这么赚钱。
  所以一个设计师的设计方案在艺术总监哪里通过，那么你设计的產品有极大概率火，收入也水涨船高。
  尤其是像ysl这样的知名大品牌，大说明粉丝多，粉丝多就有人买你设计的服饰......
  所以巴黎聚集全球顶尖设计人才，名校背景（中央圣马丁、esmod等）成为標配，每个职位空缺都有数十甚至上百竞爭者，仅少数天才型设计师能突围。