第356章 年终奖
你在读故事，故事也在回应你。
⚡ 自动续章
读到章尾自动进入下一段回响
⚡ 开启自动续章更爽
看到章尾自动进入下章，故事不断线。
  经过一年討论，80年最终定下，可以发年终奖。但是，要提前申请。
  原则上是不能超过2个月工资，特殊情况，特殊审批。
  既然无法拒绝，何雨柱召集高层领导开会，最终决定申请。
  虽然，利润留存下来，可以扩大生產规模，但是奖金占比很小，都小钱。
  这天，何雨柱刚来到办公室，杨德峰敲门进来。
  “书记，咱们申请上面批覆了。3.5倍，仅次於首钢。”
  “呦，这可是好事，坐下好好说说。”
  这边何雨柱和两人泡茶，那边杨德峰喜滋滋开始介绍。
  “按照咱们申请，咱们厂可以11月份发一批，12月份发一批。”
  “虽然是好事儿，你还是得考虑实际情况。不能全发奖金，还要发一部分实物。不然和周围厂子差別太明显，不合適，要注意团结。”
  “书记，咱们想一块去了，其他几位副厂长也都同意这个意见。”
  这下何雨柱总算明白过来，这是找自己帮忙。
  “有什么困难？咱们留存利润只用很少就够，不影响生產，和明年引进计划吧？”
  ““书记，咱们去红旗大队採购些东西唄，那边你熟。””
  也是难为杨德峰，之前没有年终奖还好点，今年一让发年终奖，那些厂子跟打鸡血似的。能联繫到的计划外物资和计划內物资，全都有主。