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第209章 :给肖枫画饼

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  再加上本身就是一家小公司,就跟草台班子一样。

  不过王洋至少还知道211这个含金量的,毕竟也算是全国百强大学。

  实习期2000块钱能招这样的大学生,这是非常合適的。

  王洋拿起肖枫的简歷后,这才象徵性的看了一眼,隨后开始常规的画饼…

  “嗯…肖枫是吧,江圳市大学毕业的,不错,公司现在就缺你这样的人才。”

  “相信你在来之前也提前了解了公司的薪资问题,前三个月为试用期,一旦转正,之后每个月最低6000的月薪。”

  “不过有一点啊,这个试用期其实是公司对你的培训期以及考察期,如果公司对你的工作能力不满意,可以隨时解除劳务合同。”

  面试时又是这套熟悉的说辞。

  刻意强调试用期为培训期,就可以不按照规定给予实习期相应的工资。

  因为在当前的规定中,法律上明確了一点,实习期和转正的工资对比,实习期不能低於转正工资的80%。

  比如在面试时,对方给出的转正薪资是1万块,那么在实习期就必须得给8000元及以上。

  这可是硬性要求!

  但,虽然是硬性要求,可事实上,除了那些正规的大企业,以及良心公司,其他的小企业几乎很难做到,绝大多数都是在玩文字游戏

  就比如当前的凉鑫科技公司,会把它说成培训期,以及观察期。

  何况目前的信息闭塞,绝大多数人也並不知道,再加上,入职都是奔著转正的,很少有人会在实习期上研究规则,所以老板说啥就是啥。

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