第70章 希腊皇家科学院

  作为王国最高学术机构，它直属於御前会议，核心是解决工业化与国防的技术瓶颈，保障技术自立。

  具体职能包括：为內阁提供科学决策建议、主导冶金等领域技术攻关、制定工业標准、培养科技人才、开展国际学术交流。

  科学院下设数理、化学与材料、工程、生物与地学四大学部，各学部主任为终身制教授；执行层设冶金研究所等专业机构与碱性炼钢实验室，负责一线研发。

  同时科学院与雅典大学签订“定向培养”协定，专门设立了“皇家研究基金”奖学金，而获奖者需在未来进入科学院工作至少5年。

  科学院成立当天，希腊政府就向其下达了第一个任务，研发利用高磷铁矿的方法。

  凯库勒、拜尔等之前被康斯坦丁招募的“未来之星”，第一时间接过了这项挑战。

  “诸位，这项技术不仅关乎希腊的工业未来，更关乎我们能否摆脱对外国资源的依赖。”康斯坦丁看向眼前的科学家们，“我知道科学研究急不得，所以不会给大家设定不切实际的期限，但我希望我们能一步一个脚印，哪怕先从实验室小试开始，也要找到突破的方向。”

  他当场承诺，王室將持续追加科研经费，確保实验所需的设备、原料供应充足；同时允许科研团队自主调配人力，甚至可根据需求邀请更多国际学者加入。

  “失败並不可怕，”康斯坦丁补充道，“重要的是我们要在试错中积累经验，找到適合希腊的技术路径。”

  这番话让原本有些压力的科研团队鬆了口气，凯库勒代表眾人回应：“陛下放心，我们定会全力以赴，不辜负希腊的信任。”

  其实歷史上的日本人也遇到过相同的麻烦。

  1880年，日本耗资巨万从英国引进全套现代化高炉设备，在釜石建立制铁所，可投產后却彻底失败。

  核心问题与如今的希腊几乎一致：英国高炉设计使用低灰分焦炭，日本本土煤炭质量差、灰分高，导致炉况不稳频繁冻结；釜石铁矿含磷量高，而英国酸性转炉无法脱磷，炼出的钢铁脆而易裂；更关键的是，日本完全依赖英国技师，本土人员无法掌握核心技术，外援撤离后生產立即瘫痪。

  最终，官营的釜石制铁所勉强运转数年，於 1883年因持续亏损和技术失败彻底关闭，成为明治政府的財政黑洞。

  但日本並未就此放弃。大岛高任（日本近代钢铁之父），深入分析失败原因，最终走出了一条本土化创新之路。