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第289章 人选问题

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  “曲乡长,我有点不同意见。”

  “李哲这个年轻人,我了解。工作是挺踏实,但还是太年轻了,今年才二十五岁吧?担任党政办主任这么重要的职务,恐怕难以服眾啊。”

  “党政办主任,不仅仅是会写材料就行,更重要的是沟通协调能力。李哲同志性格偏內向,这方面恐怕是他的短板。而且,他之前没有任何领导岗位经验,步子迈得太大,我担心他挑不起这副担子。”

  说完,他拋出了自己的方案。

  “我倒是觉得,经发办的副主任老钱,钱卫国同志,更合適一些。老钱同志今年四十出头,工作经验丰富,为人稳重,在各个部门人头都熟。由他来接任,能最快地稳定党政办的局面,让乡里的工作儘快走上正轨。”

  刘丽和李卫国听了,都点了点头。

  钱卫国他们也熟,確实是个老成持重的人选。

  曲元明迎著王强的目光。

  服眾?马德福倒是资歷老、经验丰富,结果呢?

  把党政办搞成了他的一言堂,乌烟瘴气!

  “吴书记,王强同志的顾虑,我理解。但我想说几点。”

  “第一,我们现在需要的不是稳定,而是革新。马德福留下的摊子是个什么样子,大家心里都清楚。我们需要的是一个没有歷史包袱、敢於打破常规的人,去彻底整顿党政办的风气。李哲同志虽然年轻,但他不是旧体系里的人,没有那么多的人情世故牵绊,这恰恰是他的优势。”

  “第二,关於协调能力。李哲这两年,说是办公室科员,乾的却是半个主任的活。各个部门的文件流转、会议安排、领导日程,哪一样他不清楚?他不是不会协调,只是以前没有他协调的机会和位置。我相信,只要把他放到这个位置上,他能做得比任何人更好。”

  “第三,也是最重要的一点。”

  “我需要一个能绝对执行党委和政府决策的党政办主任,而不是一个八面玲玲、处处搞平衡的和事佬。沿溪乡要发展,没时间在內部扯皮。李哲同志的优点,就是踏实、听话、执行力强。这一点,我敢为他打包票!”

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