第一百零四章 制衡之道

  顾青知和苗金良所分管的工作是你中有我，我中有你的安排，谁都不能完全掌控手下的部门，更不会因为意见出现分歧，便互相指挥不动的情况。

  日本人最害怕的就是中国人团结一心，他们只需要替他们无脑办事的人。

  不论顾青知多受日本人的信任，日本人也不会为因为顾青知而改变他们的规则。

  日本人对调查处的安排，其实和对警察局的安排是一样的道理的。

  调查处的成立，其实就是为了防止程有峰的权力膨胀。

  让特务科剥离调查处，限制特务科的业务范围，也是为了限制程有峰的权力。

  没有绝对的信任，也没有绝对的权力。

  日本人希望在某种调整之中得到最为平衡的点。

  这也是为什么野田浩当初为什么坚持要成立特別警事调查科一样，他就是为了打破特务处一家独大的极端，扶持调查科成长，让调查科成为特务处的威胁之一，当调查科的风头要超过特务处的时候，他便会出手压一压调查科，让二者达到平衡。

  顾青知早就知道日本人的伎俩，所以他对日本人如何安排调查处並不觉得意外。

  顾青知需要的做的就是在特定的环境之下，做自己的事情。

  “我想调你到行动队担任行动组长。”

  顾青知没有给予齐觅山承诺，也没有答应他调动工作；也没有给许从义安排工作；唯独亲自安排冯汝成。

  顾青知对冯汝成是信任的。

  顾青知见完自己的心腹之后，便又调来了在学校教书的杨钧海。