第六十九章 核心业务转变

  李阳脸上没什么波澜，只是静静地看著他，直到他说完。

  然后，李阳侧过头，对坐在旁边的助理极其平淡地说了句：“记一下。”

  接著，他的目光转回那位面红耳赤的副总，语气没有任何变化：“你被解僱了，现在就可以去人事部办交接。”

  没有爭辩，没有警告，甚至没有提高声调。只有不容置疑的最终决定。

  实际之前嘉禾內部的一些隱秘情况就已经被通过多种渠道被李阳了解了一部分。

  开除眼前这位副总是李阳早就有计划的。即便现在不动手，事后李阳也会第一时间处理。

  他推动的计划在甩卖东南亚资產上，和华纳勾结有多深，吃了多少回扣具体有多少李阳已经有所耳闻。

  副总的脸瞬间由红转白，又由白转青，他张著嘴，似乎想说什么，但最终一个字也没说出来，猛地站起身，椅子在身后发出刺耳的摩擦声，他头也不回地摔门而去。

  李阳的目光缓缓扫过剩下每一个人，被他目光扫到的人都不自觉地避开了视线，或低下头假装记录。

  “谁还有问题？”

  一片沉默，再没有人敢出声。

  此刻，所有人都彻底明白，这位年轻的老板话不多，但下手极狠，根本不留任何转圜的余地。

  后续会议进行得简短而高效，李阳明確了过渡期间的安排。

  结束后，他特意让总经理曾丽珍留步。

  此前，邹文怀的女儿邹小姐曾私下向李阳表示，曾丽珍专业能力强且对嘉禾有深厚感情，是值得信任的管理者。