第5章 美食推荐官
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  倪秋觉得寧妈的追求也无可厚非。
  大学老师，通常都是三年合同，三年之后，能续签一次。
  六年过后还想签，就要有副高职称了。
  也就是说，六年內评不上副教授，只能解聘。
  寧妈正处在第一份合同的第二年。
  还有四年时间，说长也长，说短也短。
  寧妈有紧迫感是正常的。
  其实解聘也无非是换个学校应聘，倒不至於没饭碗。
  只是这样，夫妻俩分开，寧可可要跟著到处转学。
  小孩子，频繁更换学习环境总是不好的。
  副教授评选竞爭激烈，寧妈自觉卷不过那些前辈同事。
  相比之下，寧爸的希望更大一点。
  军校高材生，立过功，退伍转业就是保卫处副处长，起点高，年富力强，退休前还是很有希望衝击一下分管后勤保障的副校长之位的。
  寧可可还不知大人心中的忧虑，趁著没人注意，美美的吃著小蛋糕。
  一家三口一猫边吃边聊，旁边来人了。