第527 章 林弦的分析
你在读故事,故事也在回应你。
  在对待叶芷萱交代的工作上,陈舒向来都是全心全意,从不敢有丝毫懈怠。
  片刻功夫过后,陈舒率先拋出了自己遇到的难题。
  “公司里有几位老资歷的主管,在我下达指令、做出决策的时候,总是抱著怀疑的態度,工作上还时常表现得懒散懈怠,这严重影响了我后续工作的执行效率。”
  林弦听完,当即表示理解。
  毕竟这些老高管在公司待的时间久了,自认有一定的话语权,再加上陈舒年纪轻轻就坐上这个位置,他们心里不服气,没把她放在眼里也实属正常。
  搞不好,有些人心里还打著別的算盘。
  叶芷萱离开后,那个空缺的位置本就让不少人虎视眈眈,谁都没想到半路杀出个陈舒,他们心存不满也是人之常情。
  在林弦看来,其实只要手下的员工能对陈舒保持基本的尊重,事情就好办多了。
  “我倒是有个办法,下次开会的时候,你可以把一些重要的工作分配给他们,別因为他们態度不好,就不知道该怎么给他们派任务。”
  “先让他们尝点甜头,他们自然会对你尽心效力。”
  “这也是从侧面肯定了他们的工作能力。”
  陈舒似懂非懂地点了点头。
  林弦说的这些,和她之前的做法简直是两个极端。
  因为那些老高管態度恶劣,陈舒一直不敢把重要任务交给他们,生怕他们在背后使绊子。
  既然林弦都这么建议了,那她照著做就是。