第139章 杨玏提出离职
你在读故事，故事也在回应你。
  hr也是第一次遇到这种情况，本来就无措，被她这么一吼，更是嚇得哆哆嗦嗦：“杨玏他们整个小组今天一起提了离职。”
  “这句我听到了！”顾语蔚从美容床上起来，顾不得脸上还未清洗的面膜，一把扯过旁边的大衣穿上，“我问的是为什么？”
  她刚才当然听到她说他们要离职了，她只是想知道原因！这么大规模的离职，而且还是在没有任何徵兆的前提下，她完全不敢相信。
  她平时对他们是差了点，但也不至於就因为这个原因离职吧？
  离了顾氏，他们上哪去找福利待遇这么好的公司？去哪接触这么高档的资源？
  再说了，他们其中好几个都是中年人了，拖家带口的，顾语蔚不相信他们会这么不计后果，就这么集体提了离职。
  电话那头的hr，无端被吼，也觉得十分委屈。
  她自认刚才已经把话说得非常清楚了，至於顾语蔚问的“为什么”，她觉得她应该比她更清楚。
  可顾语蔚的性格她也非常了解，於是，她忍著委屈，把刚才杨玏说的话，和她复述了一遍：“他们说，关於离职的原因，问您就可以了，您肯定是知道的。”
  “我怎么可能知道？”听到这话，顾语蔚立马火了，“他们自己不识好歹，分不清利弊，还想把锅甩到我头上，我是绝对不会认的。”
  “你告诉他们，没有我的批覆，离职绝对不可能。”
  hr在心里嘆气，可表面还得装出耐心的样子：“可合同规定劳动者有预告解除权，他们提前三十日以书面形式通知用人单位的话，到期就可以解除劳动合同。所以……”
  顾语蔚根本没耐心听她说完，立马打断：“这是你的问题，你自己去想办法解决。我的要求很明確，就是不同意他们离职，其他的，你自己看著办，我只要结果。”
  说罢，她便掛了电话。
  电话那头的hr听到手机里传来的忙音，忍不住低声骂了几句，难怪杨玏他们要集体离职了，遇上这样的一个领导，还是早跑为妙。