第187章 贡献点制度2.0

  杨府书房內，灯火通明。

  杨天凌坐在主位，手里拿著一份刚刚送来的卷宗，是关於新收服的八个附庸家族的详细资料。

  杨鸿宇和杨鸿文分坐两侧，神色各异。

  “父亲，二弟这次做得確实漂亮。”杨鸿宇率先开口，语气中带著几分讚许，“没费一兵一卒，就让这八个家族心甘情愿地交出了自己的核心利益，还对我们杨家感恩戴德。”

  杨鸿文放下茶杯，谦逊道：“大哥过奖了。若不是父亲和大哥你们打下的威名，单凭孩儿一张嘴，他们可不会这么容易就范。”

  杨天凌没有参与儿子们的商业互吹，他將手里的卷宗放下，看向杨鸿宇：“鸿宇，附庸家族的事告一段落。但另一件事，我们必须马上著手处理。”

  杨鸿宇立刻正襟危坐：“父亲请讲。”

  “人多了，心就杂了。”杨天凌手指轻轻敲击著桌面，“如今我们杨家，不仅有旁系族人，还有外姓护卫，现在又多了八个附庸家族。这些人加起来，数量已经超过了我们本家的核心子弟。”

  “父亲是担心管理上出问题？”杨鸿宇一点就透。

  “没错。”杨天凌点头，“以前我们人少，靠的是家族情分和族规约束。现在人多了，再用老办法，不仅效率低下，还容易滋生怨气。”

  他看著两个儿子：“一个外姓护卫，拼死完成一次任务，和一个旁系子弟按部就班地修炼，他们能得到的资源，应该一样吗？”

  杨鸿宇陷入了沉思。

  杨鸿文则直接说道：“自然不该一样。按劳分配，多劳多得，才能让人心服。”

  “二弟说得对。”杨鸿宇附和道，“但如何界定『劳』的大小？丹药、功法这些珍贵资源，又该如何定价？这其中的分寸，极难把握。给多了，家族承受不起；给少了，寒了人心。”

  这正是问题的关键。