第218章 大有可为
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  张明远站起身，目光扫过全场。
  “咱们这三十个人，不能是一盘散沙。我把大家分成五个组。”
  他伸出手指，条理清晰地划分。
  “生鲜组、粮油副食组、百货日化组、收银组，还有后勤保洁组。每组六个人，选一个组长出来。”
  “咱们实行的是『组长负责制』和『连带责任制』。”
  “货架乱了，我不找理货员，我找组长；地面脏了，我不找保洁，我还找组长。组长干得好，月底多拿五十块奖金；组长管不好，全组跟著扣分。”
  听到“扣分”，人群里產生了一丝骚动。
  张明远没给她们议论的机会，接著说道：
  “我知道大家最关心钱。咱们的工资结构很简单：底薪+绩效。”
  “每个人手里都有100分的基础分。迟到扣分，跟顾客吵架扣分，偷吃东西扣分。每一分对应一块钱。”
  “但是——”
  张明远声音提高，眼神变得锐利。
  “如果一个月下来，咱们超市的营业额达標了，这扣掉的分，不仅全补回来，我还拿出一部分利润，给大家发奖金！”
  “也就是说，咱们是一根绳上的蚂蚱。超市生意好，大家吃肉；超市生意黄了，大家连汤都喝不上。”
  这番话，把利益捆绑得死死的。