第759章 官大一级压死人？官大一级恶心人！

  第759章 官大一级压死人？官大一级恶心人！

  众所周知，英国是一个充斥着各种自相矛盾现象的国家，19世纪也是充斥着各种自相矛盾现象的时代。

  正如狄更斯所言：这是最好的时代，这是最坏的时代。这是智慧的年代，这是愚昧的年代。这是信仰的时期，这是怀疑的时期。这是光明的季节，这是黑暗的季节……

  狄更斯能够写下这样的传世名句，一方面要归结于他自身的文学才华，另一方面则要归功于他出生的这座大不列颠岛。

  19世纪的英国，既是世界上最具开拓精神的先进国家，但与此同时，它也是保留了最多中世纪传统的国家。

  而在中世纪传统的精华，则全部集中于那套讲究长幼尊卑的封建等级制度。

  虽然这早就不是那个只看血统的年代了，但是这并不妨碍人们下意识的遵循祖制办事。

  或许在经过1832年改革后，议会的情况已经有所好转。

  但是在白厅，在各个政府部门和公共机构，这些组织运作的机制依然建立在牢固的等级制度之上。

  就拿目前不列颠最年轻的政府机构，成立于1829年的皇家大伦敦警察厅举例吧。

  警员、警长、警督、警司、助理警监、警察总监，这一长串的警衔很好的说明了苏格兰场的权利架构。

  至于白厅的政府部门呢？

  情况显然更糟。

  首先是属于劳务派遣范畴的各类员工，譬如年薪30镑上下的勤杂女工，或者年薪40镑上下的传达员，这些人构成了白厅各部门的基础。

  然后是属于编制范畴内的实习抄写员和一二三等抄写员，由于年资、级别和部门的差别，他们的薪酬通常在50到100镑的范围内波动，这些人属于白厅的中坚力量。