第89章 员工集资计划1.0
你在读故事，故事也在回应你。
  看著站在台子上的男朋友，高大挺拔，沉著冷静，目標清晰，真为他感到高兴。
  沈栋用手压了压，等大家稍微冷静了些后，他缓缓开口道。
  “今年厂子的效益好是可以预见的，本来我是打算年底提高一点奖金，但又想了想，这个方案太过於俗套，没有新意。”
  “我一直说这个厂子不是我沈栋的，是大家的，没有大家的努力，厂子是没办法这么快步入正轨，我沈栋也不会挣到钱。”
  “所以拿点钱出来给到大家是应该的，但是太少了！”
  下面的人静静地听著，都知道沈栋下面的话才是重点，一个个屏住了呼吸。
  沈栋本来想用『员工持股』来解释他要做的事情，但这会连公司的概念都还没呢，更別说股份了，他只能换个说法。
  “我擬定了一个『员工当家』计划，计划的內容就是让员工除了拿工资外，还能享受到厂子发展带来的额外红利。”
  “什么意思呢？”
  “通俗的讲，就是员工和厂子签订合作协议，投一笔钱，真正的成为厂子的主人之一，到年底的时候，除去正常的奖金以外，还能根据厂子的年度利润获得一笔钱，这才是真正的当家做主。”
  大傢伙是第一次听到这种內容，都在脑子里回想刚才话里的意思。
  直到李虎举手，沈栋才点了他。
  “我不懂啥大道理，但厂长这些时间的所作所为，大家都看在眼里的，无论是开食堂，发奖金，开年红包，都是其他厂没办法比的。”
  “谁能想到，短短几个月，我们乳品厂成了公社待遇最好的，县里的国营厂都没我们好，这都是厂长带来的。”
  “所以，虽然我不懂这个计划啥意思，但我要投，我要做第一个，就因为我相信厂长肯定是好心的。”