第2092章 世界第三大经济圈（第一更，求订阅

  而sea养老金实行的是个人基金制，由个人每月将自己一部分工资收入存入“全民年金”的个人账户，退休后依靠所积累的缴费金额和投资收益安排老年生活。

  这一制度源于对人性的洞察以及“政府不搞施舍”的主张，虽然sea基本上就是把钱往百姓口袋里装，但绝对不是施舍。

  无论是员工股票，还是全民年金都是建立在一个前提上的——首先你必须要工作。

  只有你工作了才能够享受这些福利，如果不工作的话，仅仅只能享受基本的福利——也就是基础医疗保障之类的。

  所以不搞施舍在这里一直是贯彻始终的。

  在李毅安看来人的产权意识是天生的，强制每个人为自己储蓄，个人不仅会珍惜自己的财产，还会因拥有产权而产生归属感。由官方的包揽的养老制度必然懒汉滋生、资源浪费，没有哪个政府可以在不提高税收的情况下承当如此庞大的责任。

  从社会整体上来说，大多数人缺乏良好的自我约束力，很难主动储蓄，也不具备投资能力。因此，sea就强制要求每个人自工作之日起就为自己的住房、医疗、退休生活而储蓄，所有账户存款由“全民年金”统一管理。

  这是在借鉴了欧美失败经验上制定的养老金制度，其实，欧美各国养老保险失败的原因非常简单——一个国家不论多么富有，也不可能挑起保健、失业和养老福利的重担而不必大量抽税。

  欧洲福利国家的失败还不是不言自明的，它的害处需要两代人的时间才会显现，而站在在上帝视角的李毅安恰到好处的避开了这个坑。

  在sea“全民年金”是由年金管理委员会统一管理和投资的，每年的收益都是非常可观的，年收益超过15%，最高时曾达到30%。也正因如此，虽然根据年金管理规定，允许个人用其个人账户不超过5000元的公积金来购买200多种经核准的金融产品，也就是公积金投资计划。

  但是，只有不到10%的会员选择自己投资，大部分会员选择将资金留在年金账户由政府代为投资。

  这是因为多年来，“全民年金”被视为“全世界最成功的投资机构”。

  正是靠着个人储蓄以及投资回报，95%达到退休年龄的sea人，都可以领取二档养老金——在sea年轻时无论从事什么工作，退休金都一律平等。

  注意这个制度适用“所有人”，无论他是农民、工人、服务员，还是律师、医生、教师、政府高官，所有人的退休金都是平等的。

  而这个平等指的是三档——以其个人账户总额是否达到对应档级为标准，实际上也就是多缴多得。