第383章 入驻率

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  接下来的几天里,李承主要忙於招商。

  七个招商小组,经过培训,全部被派出去跟企业谈招商。

  李承虽然不用亲自去南陵,但还有一大把工作等著他决策和跟进。

  修路要监督,財政批款要催促。

  还有,招商小组的请示工作,需要李承去分析决策。

  一些大规模企业,李承也要亲自打电话做回访,进行跟进,去谈判具体优惠政策。

  以及,每晚招商小组回来,李承还要根据办公室人员对招商小组做出的谈判记录,进行一个復盘。

  復盘是提升团队招商能力的重要部分。

  具体情况,具体分析,各个团队遇到的问题分享出来,等其他团队日后遇到,也知道如何去应对。

  復盘是一个极其耗费时间的工作,尤其是给七个招商小组復盘。

  基本每天復盘会议就要三个小时起步。

  李承每晚都要加班到七点多,直到復盘会议结束。

  李承加班,所有人员也要跟著他加班。

  工作强度的增加,也让不少人对李承有了埋怨。

  但这份埋怨都是背地里的,没有人敢当面讲。

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