第31章 院长的格局与全院的狂欢
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  牛大伟的决定，像一颗重磅炸弹，在第二天上午的全院职工大会上，轰然引爆。
  当他站在主席台上，用他那特有的大嗓门，宣布要將罗明宇凭“个人能力”为医院创收的一百万，全额作为奖金，发放给全院所有在职员工时，台下近两百號人，先是死一般的寂静，隨即爆发出雷鸣般的掌声和议论声。
  “我没听错吧？一百万？发给我们当奖金？”
  “真的假的？牛院长今天没喝多吧？”
  “那个新来的罗博士这么牛？他干啥了能挣一百万？”
  “管他干啥了，只要真能发钱，他就是我亲哥！”
  会议室里，像炸了锅一样。
  红桥医院的职工，已经太久没有听到过“奖金”这两个字了。
  他们每个月就靠那点死工资过活，年终奖都只是象徵性地发个几百块钱的过节费。
  现在，突然天降一百万的横財，所有人都觉得像是在做梦。
  牛大伟很满意台下的反应。
  他清了清嗓子，继续说道：“这笔钱，怎么分，我已经想好了。一线科室，医生护士，每人五千。行政后勤，每人三千。剩下的钱，全部投入到科室建设和绩效改革里去！”
  “我宣布，从这个月开始，我们红桥医院，要实行全新的绩效考核方案！能者多劳，多劳多得！谁干得好，谁拿的钱就多！我保证，只要你们肯干，你们的收入，绝对会比现在翻一番，甚至更多！”
  “另外，我还要宣布第二件事。”牛大伟的目光扫过全场，最后落在了坐在第一排的罗明宇身上。
  “经院领导班子研究决定，正式任命，罗明宇同志，为我院急诊科主任，兼任医务科副科长，全权负责我院的医疗质量和人才培养工作！”