第552章 患了白血病反而还要向公司赔钱?
你在读故事,故事也在回应你。
  “就在三楼,我的办公室里面。”
  此时两人已经来到了二楼,郑强继续说道:“林主任,目前的主要问题是,他们拿出证据证明了这些患病的员工並不是他们的员工。”
  林默停下皱了皱眉头:“不是他们的员工?你是说,签订的是合作性质的劳务合同,而不是劳动合同?”
  郑强点头:“不愧是林律师,一眼就看出了问题,没错冯黄与员工签订的就是合作合同。”
  “呵呵,手段挺高明的。”林默冷笑了一声。
  所谓劳动合同,是指劳动者与用人单位存在人身从属性,简单来说就是企业必须为其缴纳五险一金的员工,也是正式员工。
  法律依据是《劳动合同法》《劳动法》
  而合作关係,从大类上来说签订的就是劳务关係。
  劳务合同最核心的点就是:双方为平等民事主体,比如个人与公司、公司与公司之间的合作,都可以是劳务合同。
  法律依据是《民法典》
  举个劳务合同巨坑的例子。
  用人单位为了避免承担缴纳社保、支付工伤赔偿等法定义务。
  会让旗下员工入职前先自行註册为“个体工商户”
  这样,用人单位与员工签订合同的时候,就可以给员工扣上“独立承包商”或“合作伙伴”的帽子,然后签订“承揽”或“合作”相关劳务合同。
  一旦合同生效,员工就不是员工,而是合作关係的“个体工商户”