第129章 还有这样的骚操作？

  重新回到工作岗位上，在煤灰飞扬之中，段成良乾的非常投入，因为他感觉自己在这儿工作的日子已经进入了倒计时，所以这种沉浸式体验装卸工工作的机会越来越少了，一定要站好最后一班岗。

  段成良的最后一班岗，没想到来的会这么快，他自己在下班的时候都没意识到，刚才过去的一下午，已经是他在煤场当装卸工的最后一班岗了。

  第2天，王教练就带著他们去市里边参加系统內的春季运动会了。

  这只是一个市级单位的系统內春季运动会。所以水平不高，在段成良的切身体验下，甚至跟春节环城跑都有不小的差距。

  所以，段成良轻轻鬆鬆60块钱到手。这次比赛档次不高，还体现在只发奖状，连个奖盃奖牌都没有，奖品是暖壶，盆子和杯子。虽然不是什么贵重奖品，但也是用得著的实惠东西。

  何况每样东西上都印著冠军字样，顿时让段成良觉得比什么名牌商標看著都让人觉得惹眼。普通的铁皮水壶、搪瓷盆子瞬间变得高大上起来。

  这样一看也不错，既能锻炼身体，顺便捞点外快，还能挣点儿平常生活中能用到的日用品。

  再过两年就这些壶和盆子没有工业券你都没法买，所以囤上几个，绝对有用。

  之所以，说那一天下午是在煤场装卸工岗位上的最后一班岗。是因为，等他们参加了两天的比赛，从市里回到厂里，第二天正式上班，就是定级考核的日子。

  现在轧钢厂每个车间，工种的定级考核，可不是只有自己厂的高等级技术工人参加评定，还有部里特別指定及其他厂老技术工人共同评定。

  每一个工人的升级不只是自己厂里说了算，而是需要放在一个系统里来评判。可以说是牵一髮而动全身。

  所以，在这方面可以作弊的可能性微乎其微，客观上来说非常公平。就是看你实际的水平。技术水平能达到，平常工作表现好，有一定的工作经歷，那你就能顺利升级。

  锻工车间参加技术等级核定的各个级別的工人正在点名统计。

  整个车间，自觉有信心升级的人都报名参加了更高级別的技术核定。比如说刘海中，他今年就要衝击一下7级。虽然他的六级，也只是刚评上没一两年。但是有机会他还是想试试，他对自己的技术能力还是很有信心的。

  唯一有问题的是他那个腰伤，虽然医生说好了，但是他自己能感觉到，总觉得没原来自如了。时不时乾重活的时候还常掉链子，成了一个不大不小的隱患。