第127章 教练，最高能报几级啊？

  段成良很清楚，他自己开的掛是铁匠铺空间。那里边又不爆侦探技术，估计也不会出武功秘籍。去保卫科等於自废武功。

  再说了，段成良还准备做一个有追求的有为青年呢，不能去保卫科混吃等死。保卫科里边一个萝卜一个坑，以他的情况，在保卫科里边儿想往上升，难上加难。不但工资涨得慢，级別更难长。

  最主要的是，这年头，在保卫科危险性也不小，而且动不动都是直面生与死。

  还是安心的做好能升级的工人，积极参加一线劳动最光荣，在这个年代里还是当老大哥最好。

  最关键的是，段成良有空间打底儿，绝对有信心一步一个脚印，儘快的把自己的级別升上去。最起码，先定个8级工，拿到100块工资的小目標。到时候工资轻轻鬆鬆甩开保卫科。而且技术工人在这年代有身份、有地位，更有话语权。

  段成良笑著对王教练说：“教练，你们那活儿讲究的是辨人忠奸，我可没那本事。”

  王教练笑了笑，也没再多说，本来也就是提一句，把工人转到行政编，哪有那么容易，里边条条框框太多，实在不好操作。

  再加上，现在很多工人確实不愿意干行政编，甚至级別高的技术工，想把他调到干部岗，他还真不愿意，更愿意当工人。

  所以段成良不愿意调到行政编的工作岗位上，他也能理解。

  在现在的工厂里，真的是工人地位非常高，跟我们后世熟悉的情况截然不同，完全可以说所有的资源都朝生產一线倾斜。

  一线工人的工资与一般干部差別不大，甚至直接对比，大多数工种和技术工人比干部的工资还要高，有的实际到手收入甚至高出很多，不少情况下高出一倍两倍都属於经常见到的情况。

  主要是因为，八级工资制，提高了高技术工人的工资。而且现在很多岗位和工种，除了基本工资外，还有各种各样的补贴，比如有高温补贴，夜班补贴，饮料费等等额外收入，每月算下来又是一笔不菲的收入，有时候综合算下来，能多收入10块钱左右。

  另外，还有很重要的一点，行政编是正儿八经的月薪，每月的工资是固定数，请假了会扣钱，加班了没加班费。

  可是工人的工资实际计算的时候是按工作任务，按天算的，请假加班一清二楚。

  这也是为什么工人们一听说厂里，提產量，定高目標都很高兴，工人不怕苦不怕累，就怕没活干，活越多挣的越多。