第177章 小汪是人才，张总是大杀才啊
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  第177章 小汪是人才，张总是大杀才啊
  17號晚上7点多。
  张凡结束一场饭局坐上车时，开车的李思雨笑道，“最近杭市、上沪站长压力不小吧。”
  “整个浙省面对饿了么的疯狂进攻，业绩市场份额都有下跌。”
  小李没有一直跟著张凡巡查毕竟她有小白书要忙。
  是张凡巡视进浙省老家后跑来陪伴下，也是几天不见后的小团聚。
  张凡点头，“之前饭局上还在立军令状呢，不管能否实现反超。”
  “这种规章范围內的良性竞爭还是很好的。”
  “我没给他们压力，反而在劝他们想开点稳扎稳打。”
  迄今为止京外卖的管理体系还是倾向於温和、多带一点温情人性。
  算法压榨再到站长弄权等等资本常见“优化”现象都在被捆绑著。
  是张凡通过总部遥控著在人情化管理。
  千万別觉得后勤类的一个城市站长权力低。
  针对全职骑手而言自由度是低於临时工和眾包的。
  骑手抢单主要是进入系统的公眾分发池里抢，但站长有订单管理和调配权，手握优先派单权。