第40章 剑悬危泽，薪火相传1

  外部挑战：血煞宗必然虎视眈眈，会趁此权力过渡期进行试探、挑衅，甚至暗中拉拢、分化。

  梳理完毕，柳如眉心中渐有轮廓。她需要的副手，並非要全盘继承她所有职责，而是要能稳住基本盘，执行既定策略，並在她专注於修行后，能作为她在望泽城的“眼睛”和“手臂”，確保仙伯府利益不受侵蚀。此人需具备：忠诚可靠、能力全面、心思縝密、有一定威望且懂得分寸。

  柳如眉並未大张旗鼓地宣布遴选副手，而是以“总结十年开拓经验，优化內部管理”为名，开始了一系列看似常规，实则暗藏玄机的举动。

  她恢復了定期巡视的习惯，但目光不再局限於军务或高阶修士的会面。

  视察星尘阁：她会在不同时段，突然出现在星尘阁，不只看帐面盈亏，更观察货物的流转速度、伙计对待不同客户的態度、库房的管理秩序。她会隨意拿起一件法器，询问其材质、炼製难点、市场反响。她会召见负责不同区域的管事，听取他们对货源、价格、竞爭对手的看法，问题刁钻而具体。

  观察点：谁对业务了如指掌？谁的回答流於表面？谁在匯报时眼神闪烁？谁提出的建议具有建设性？

  参与低级会议：她开始旁听一些以往由手下执事主持的、关於物资调配、人员轮换、据点维护等“琐碎”会议。她很少发言，只是静静聆听，观察与会者的表现。

  观察点：谁逻辑清晰，能抓住重点？谁善於协调不同意见？谁在遇到难题时勇於承担责任？谁又习惯推諉扯皮？

  检查防御工事与巡逻记录：她亲自登上城墙，检查阵法的维护情况，翻阅星陨卫的巡逻日誌和突发事件记录。

  观察点：记录是否详尽规范？应对突发事件的流程是否得到严格执行？基层军官的指挥是否果断有效？

  通过这些日常接触，柳如眉在心中默默建立了一份评估名单。一些人被她悄然划去，而另几个名字，则逐渐清晰起来。

  在初步筛选后，柳如眉开始对几位重点观察对象进行更有针对性的试探。

  对象一：凌素心（星陨卫副统领，女，筑基八层）

  背景：原为散修，因剑术高超被柳如眉吸纳，十年间屡立战功，升至副统领，负责星陨卫日常训练及城內治安。性格刚毅，御下严格，在星陨卫中威望颇高。

  试探一：柳如眉故意在一次高层会议上，提出一个略显激进的、关於压缩血煞宗在望泽城活动空间的方案，观察眾人反应。凌素心明確支持，並提出了数条具体的、可操作的军事施压方案，思路清晰，显示出极强的执行力和对血煞宗的强硬態度。